淄博首科电子科技有限公司是注册于淄博市高新技术产业开发区内的一家高科技多元化企业。专注于机动车检测设备、计量测试仪器、分析仪器的研发、生产和销售。公司拥有完善的产品质量保证体系和企业管理体系。公司始终本着“为用户提供高质量的产品和完善的售后服务”的理念。不断引进先进的加工设备，完善产品工艺。并培养了一支由众多硬件、软件工程师及销售顾问组成的专业化人才队伍，始终为客户提供热情周到的服务。

公司联合高等院校的专家学者，积极研制开发新一代的产品，并不断对传统产品进行改造。产品多次获得协会及行业专家的好评与认可。并全部通过国家质量技术监督部门的检定。

公司产品被广泛的应用于全国各地的机动车检测线（站）、交通运输研究所、技术监督局、特种设备监督检验所、农机安全监理站、农业机械试验鉴定站、机动车生产厂家及高等院校实验室等部门。

公司主要产品系列：机动车检测仪器、机动车保修设备、计量校准设备

                             机动车检测线、 农机检测设备、 其他检测仪器

因为专业，所以卓越... ...

让我们携手共进，共创未来...

企业理念：

创新发展、诚信服务、质量优良、合作共赢

企业文化：

企业精神：从创业走向创新，从胜利走向成功

企业愿景：百年创新，成就首科品牌

经营理念：以人为本，科技领先，诚信服务，合作发展

经营战略：立足主业，拓展市场、持续发展、做大做强

经营宗旨：为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值

经营准则：诚信规范、科学高效、平等互利、合作共赢

文化核心内涵：学习、创新、竞争、协作、责任

人才培养：

核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。

 一、德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。

 二、“效果论”原则。在用才上，我们不看学历看能力，不看文凭看水平，无论是什么身份，什么学历，什么年龄，只要干得好，干得比其他人出色，业绩突出，就大胆启用，委以重任。 “效果论”用人机制，使一大批德才兼备的人才脱颖而出，成为企业发展的栋梁。

三、实践第一的原则。“试玉要烧三日满，辨才须待七年期”。历年来，凡是来我们企业工作的各类专业人才，我们都先安排到车间生产一线，让其在实践中锻炼提高，然后通过公开考试，择优选拔。

四、优胜劣汰的原则。在选用人才上，我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变，谁干得最好，我们就作为人才加以重用；否则，只能被淘汰出局。

五、“人人是人才”的原则。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智，就是一定意义的人才。我们按照这个原则，根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等，将其安排到相对适宜的岗位上，做到了人尽其才，才尽其能，促进了企业持续、快速、高效发展。